年4月10日，沈阳盛和塾第五届组长会4月份例会于铁西区盛和书院召开，沈阳盛和塾第五届理事长葛毅君先生，副理事长刘红梅女士，副理事长熊志军先生，理事刘宏哲女士、李影女士、李旭女士、张洋女士、马晓冰先生、于湧先生、黄小刚先生（兼事务局局长）；及沈阳盛和塾11个小组的组委团队，共25人出席本次会议。

为了确保每个月组长例会顺利召开，请各组组长、副组长、确保全程参与（如小组学习会与组长例会时间冲突时，请以组长例会为主，小组学习会调整时间）。

准时参加会议加2分，（以报名参会全部到齐为准，没报名参会的情况取消加分资格），组长例会实行两次签到制（即会前签到、会后签到）中途离场取消加分资格；

正组长参会加2分，副组长参会加1分。参会组长务必做好例会流程汇报准备；

会议期间请将手机调制静音或关闭；中途不能随意走动，保证此两点加1分。

13月份数据呈现

2组长工作述职

3分管副理事长工作推动

4事务局课程及活动宣导

5企业走访流程

6理事长工作总结

事务局果佳囡对3月份塾员相关数据进行呈现。

1.个人测评表填写准确率有待提高，红色数字会在会后逐一核实。

2.部分填空题改为选择题，以保填写准确率。

3.各组确定个人测评表审核人，每月填写期间需逐个核对，以保填写准确率。

稻禾组

▲稻禾组副组长齐凤勇

1.工作承诺：组内部分、个人部分。

2.3月份数据统计及分析：个人测评表平均分数25分，填报率57%。参加读书打卡10人，对企业的“大义名分”不坚定。对于塾员退塾没有更加深入的沟通和关心，平时链接不够。

3.塾员发展及保留工作：对退塾家人进行走访，多关心、多互动、多沟通、多联系，让其感受大家庭的温暖。同时，与其一起再次探讨当初入塾的目的及意义，企业的大义名分。对其管理中所遇到问题能真正起到“智囊团”的作用，与其一起面对解决。数字化经营，每位家人都重视并开始改善与调整，做好自己，吸引他人。对内多邀请观摩人员参加，对外多观摩优秀小组。

4.4月份目标及计划：塾员发展1人，当月续费率%，个人测评表平均分数60分，填报率%

盛和组

▲盛和组组长刘宏哲

1.工作承诺：组内部分、个人部分。

2.3月份数据统计及分析：当月续费率%。个人测评表平均分数66分，填报率%。

3.塾员发展工作计划：按照塾里要求，全年达净增长8%。







































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